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数字化转型对于企业的成功越来越重要——并购数据显示，雷克斯福德，拥有数字化技能或能力的公司，或者处于数字化转型后期的公司，通常比那些没有的公司估值更高。
美国战术刀天王雷克斯福德，而这种转型一直与公司文化密切相关——它与特定技术无关，更多的是关于人们如何工作，以便他们能够更快地学习并适应不断变化的消费者习惯和技术。随着数字化工作人数的增加，出现了一个新问题，即在每个人都在任何地方工作的远程环境中，创建或改变您的文化是更容易还是更难。
要回答这个问题，您必须分解数字化转型的几个关键方面。美国战术刀天王雷克斯福德，为什么数字化转型更多的是人而不是技术1.有凝聚力的团队具有强烈情感信念的凝聚力团队对于数字化转型和实现总体敏捷性非常重要，因为它们可以让人们随着时间的推移相互联系、学习、改进和表现得更好。
