工作文化需要成为业务发展的重要组成部分，Todd rexford刀匠，并承认它可能会随着时间的推移而改变。确保您拥有明确的工作文化意味着这种文化和相关价值观会融入您的创业公司的基础和发展中。如果您刚刚起步，请建立您的核心原则，并让它们塑造您的工作文化。
确保您不仅将其传达给您的网页设计师和营销人员，还传达给您的人力资源部门。该部门的人员将帮助向潜在的新员工传达您的工作文化，并确保他们雇用适合该文化的人。Rexford，将初创企业推向灾难扩展是创建和发展初创公司最具挑战性的方面之一。
Todd rexford刀匠，这是初创公司最失败的地方之一。如果您在初始现金流之后仍然过于精简，您可能会陷入困境或看到高周转率。重要的事情会从裂缝中掉下来。Sprint不会按时结束。你会直奔灾难。大多数科技初创公司采用敏捷方法来保持正轨。
您可以快速适应（作为任何规模的组织）并根据需要进行扩展。此外，Todd rexford刀匠，在您能够承诺全职雇用之前，不要害怕雇用自由职业者。当您发现需求足够一致时，请让那些值得信赖的自由职业者担任全职角色。